Amevida lebt die Vielfalt
„Wir leben Inklusion und Diversität, sie sind seit jeher tief in unserer Unternehmens-DNA verankert“, so betont Amevida-Inhaber und Vorstand Dr. Matthias Eickhoff, der nicht unbegründet diese Aussage tätigt.
Das Magazin „Stern“ ist der Frage nachgegangen, wo Vielfalt in Unternehmen gelebt wird sowie wo das beste Arbeitsklima herrscht. Dazu wurden Mitarbeiter in deutschen Betrieben bezüglich Geschlecht, Ethnizität, LGBTQ+, Alter und körperliche Beeinträchtigung befragt und dessen Ergebnisse in einem Ranking zusammengefasst. Dieses Ranking listet gegen Ende Mai die besten Arbeitgeber hinsichtlich auf Diversität nach Branchen auf. Unter den 250 der besten Unternehmen, die aufgelistet worden sind, ist der Callcenter-Betreiber Amevida mit einem Score von 8,15 von 10 möglichen Punkten, neben Allianz mit dem Höchstwert von 8,8 Punkten somit auf Platz 2 des Rankings gelandet. Was den Dienstleistungsbereich angeht, belegt Amevida den zweiten Rang. Das Unternehmen, welches in 50 Nationen vertreten ist, weist 50% vom Frauenanteil in Top-Positionen auf. Auch unter rund 130 Mitarbeiter mit Beeinträchtigungen, wo laut Jan Kruse, zuständig für Kommunikation & Marketing bei Amevida, vor allem viele Sehbehinderte arbeiten, beläuft sich die Inklusionsquote auf mehr als 5%.
Jan Kruse weiß es sehr zu schätzen, dass das Unternehmen gut, im Verhältnis zu den anderen Unternehmen, abgeschnitten hat, da laut ihm generell dieses Thema im Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert hat.