Wie kommt Künstliche Intelligenz ganz konkret im Unternehmensalltag an? In dieser Folge der „Düsseldorfer Wirtschaft“ - gemeinsam mit unserem Schwester-Podcast „GE:wirtschaft“ - werfen wir einen Blick auf das Steinbeis-Forschungszentrum „Management Automation“. Zentrumsleiter Dr. Helmut Döring gibt spannende Einblicke in diese noch relativ unbekannte Thematik: von KI-gestützter Budget- und Ressourcenplanung über automatisierte Risiko- und Chancenanalysen bis hin zu dynamischen Frühwarn- und Entscheidungssystemen. Eine Episode über Innovation, Praxisnähe und die Frage, wie KI Unternehmen wirklich voranbringt. Mehr Informationen erhalten Interessierte unter ⁠www.managementautomation.de⁠.Produzent: Frank WiedemeierProduktion: ⁠Streamboxstudios⁠Gemacht von der Unternehmerschaft Düsseldorf und Umgebung e.V. [...]

Heute sprechen wir mit TOP-Jobexperte Matthias Wiesmann von der "personalisten" über die Recruiting-Trends 2026. Es spricht über bessere Tools fürs Matching, welche Rolle KI spielen wird und verrät: "Geschwindigkeit" wird ein Wettbewerbsvorteil werden. Seien Sie gespannt auf diese Podcastfolge in diesem Jahr.Produzent: Frank WiedemeierEine Produktion von Streamboxstudios & Unternehmerschaft Düsseldorf und Umgebung. [...]

Einmalig in Deutschland ist das Gelsenkirchener Projekt „Junge Visionäre“, eine erfolgreiche Initiative im Rahmen der Beruflichen Orientierung mit der Sekundarschule Hassel. Jetzt fand im Industrieclub Gelsenkirchen eine Medien-Präsentation statt und wir von GE:wirtschaftet waren mit von der Partie und sprachen mit Lehrkräften und Schülerinnen und Schülern, mit der Gelsenkirchener Oberbürgermeisterin Andrea Henze, mit Annette Höltermann, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen, mit Roland Schüßler, Vorsitzender der Geschäftsführung der Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen und den Akteuren der Stiftung Pro Ausbildung, Ilka Hüsges und Björn Soberg. Redaktion: Christoph Sochart Produktion: Streamboxstudios [...]

In einem von Herausforderungen geprägten Marktumfeld behauptet sich die Düsseldorfer Verbundgruppe ElectronicPartner mit einem bereinigten Zentralumsatz von rund 1,2 Milliarden Euro. Während die Branche ein Minus von 2,8 Prozent verzeichnet, hält ElectronicPartner Kurs. Wie gelingt das? Welche Strategien stecken dahinter?Podcast-Host Christoph Sochart spricht mit den Vorständen Friedrich Sobol, Matthias Assmann und Greta Ziob über die aktuellen Entwicklungen, Herausforderungen und Zukunftspläne. An seiner Seite: Co-Host Christina Moeser.🎧 Jetzt reinhören! 🛠 Produktion: Frank Wiedemeier | Studio: ⁠Streamboxstudios [...]

Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt – und macht auch vor dem Personalwesen nicht halt. Doch welche Chancen bietet AI für Recruiting, Employer Branding und Personalmanagement? Welche konkreten Tools können Unternehmen bereits heute sinnvoll nutzen? Und wie verändert sich dadurch die Rolle von HR-Profis?In unserer neuen Podcast-Folge diskutieren wir diese Fragen mit Matthias Wiesmann von den "personalisten". Er bringt nicht nur spannende Einblicke aus der Praxis mit, sondern gibt auch wertvolle Tipps, wie Unternehmen AI gezielt einsetzen können, um schneller, effizienter und erfolgreicher die passenden Talente zu finden. Wir sprechen in der Folge unter anderem über folgende Tools:  * Tl,DV...ein virtueller Assistent, der in TEAMS oder Zoom Meetings mithört und daraus Protokolle und Zusammenfassungen erstellt. * Automatisierung von Bewerbungsprozessen: Tools wie SAP SuccessFactors, Workday oder Greenhouse nutzen KI, um Lebensläufe zu analysieren, passende Kandidaten herauszufiltern und einen ersten Abgleich mit den Anforderungen der Stelle zu machen.  * Chatbots für Bewerberkommunikation: Chatbots wie Mya oder Paradox Olivia beantworten Fragen von Bewerbern, informieren über den Status der Bewerbung und übernehmen die Vorqualifikation.  * Sourcing-Tools: KI-gestützte Plattformen wie LinkedIn Recruiter oder Entelo können potenzielle Kandidaten auf Plattformen finden, die gut zu einer Stelle passen.  Mitarbeiterentwicklung & Weiterbildung  • Personalisierte Lernplattformen:  Tools wie Cornerstone OnDemand, Udemy for Business, oder Degreed verwenden KI, 3. Mitarbeiterbindung und -engagement  * Engagement-Analysen: Plattformen wie Peakon, Qualtrics oder Officevibe analysieren Mitarbeiterfeedback, identifizieren Stimmungen und erkennen Herausforderungen frühzeitig.  * Erkennung von Fluktuationsrisiken: Tools wie PredictiveHR oder Workday nutzen KI, um anhand von Verhaltensmustern und Datenquellen die Wahrscheinlichkeit eines Mitarbeiterwechsels vorherzusagen.  Performance Management  * Zielsetzung und Überwachung: Tools wie Betterworks oder 15Five verwenden KI, um Zielerreichungen zu tracken und personalisiertes Feedback zu generieren.  * Leistungsbewertung: KI-gestützte Analysen wie von Synergita oder Reflektive helfen bei objektiveren Performance-Bewertungen, indem sie Daten aus verschiedenen Quellen kombinieren.  Automatisierung von HR-Prozessen  * Vertrags- und Dokumentenmanagement: Plattformen wie DocuSign oder Personio automatisieren und digitalisieren Vertragsprozesse und Personalakten.  * Zeiterfassung und Schichtplanung: Lösungen wie Kronos oder Deputy setzen KI ein, um Schichten effizient zu planen und Arbeitszeiten zu optimieren.  Diversity und Inklusion  * Bias-Reduktion im Recruiting: Tools wie Pymetrics oder HireVue verwenden KI, um unbewusste Vorurteile im Einstellungsprozess zu minimieren.  * Sprachoptimierung: Software wie Textio analysiert Stellenausschreibungen auf inklusive und geschlechtsneutrale Sprache.  Payroll und Compliance  * Automatisierung der Gehaltsabrechnung: Systeme wie ADP Workforce Now oder Paychex können Gehaltsabrechnungen automatisieren und sicherstellen, dass gesetzliche Anforderungen erfüllt werden.  * Compliance-Monitoring: Plattformen wie Zenefits oder Gusto halten Vorschriften aktuell und warnen vor potenziellen Verstößen.  Beispiele für bekannte KI-Tools im HR-Bereich:  * Eightfold AI: Für Talentmanagement und Predictive Analytics.  * Hiretual: KI-gestütztes Recruiting.  * Beamery: CRM für das Talentmanagement. 🎧 Ab Mittwoch, 05. Februar, ab 05:55 Uhr auf allen Podcast-Plattformen und online unter:🌐 ⁠www.unternehmerschaft.de⁠🌐 ⁠www.arbeitgeber-emscher-lippe.com⁠Hören Sie rein und erfahren Sie, warum AI im HR kein Zukunftsthema mehr ist – sondern längst Realität! 🚀 [...]

Wir starten mit unseren Podcast „Düsseldorfer Wirtschaft“/„GE:wirtschaftet“ in die nächste Staffel unseres beliebten Podcasts mit spannenden neuen Themen! In der aktuellen Folge sprechen wir mit unserem Arbeitsrechtsexperten Alexander Jarre. Gemeinsam blicken wir zurück auf die wichtigsten Entscheidungen des vergangenen Jahres und werfen einen Blick voraus: Was wird 2025 wichtig? Unser Format – zusammen mit der gleichnamigen Sendung auf Antenne Düsseldorf – erreicht jede Woche rund 25.000 Zuhörerinnen und Zuhörer. Wenn Ihnen gefällt, was Sie hören, freuen wir uns, wenn Sie unseren Podcast in Ihrem privaten und beruflichen Netzwerk weiterempfehlen. Das ist die größte Unterstützung, die Sie uns schenken können!Hören Sie den Podcast überall, wo es Podcasts gibt, und natürlich auch auf unseren Webseiten.https://unternehmerschaft.wigadi.de/podcast/https://arbeitgeber-emscher-lippe.com/gewirtschaftet-der-wirtschaftspodcast-aus-gelsenkirchen/ [...]

In den vergangenen Folgen hat sich unser Podcast „GE:wirtschaft(et)“ auf die Reise durch Wirtschaft, Politik und Lokales aus Gelsenkirchen gemacht. Moderatorin und Podcasthostin Lisa Marie Schelig hat mit Menschen gesprochen, die die Stadt zum Leben erwecken, die die Wirtschaft ankurbeln und Initiativen ergreifen, um Gelsenkirchen weiterzuentwickeln sowie über Themen, die die lokale Politik beschäftigen. „Ein erfolgreicher Podcast lebt nicht nur von den Stimmen, die Zuhörende hören sondern auch von den Menschen, die zuhören.“ Auf charmante und humorvolle Art konnte sie ihren Gästen aber auch die ein oder anderen Geheimnisse entlocken - wie beispielsweise Prof. Dr. Hasenkox (emschertainment) über sein Tourleben mit Weltstars der Musikbranche oder dem ehem. Bundesjustizminister Dr. Marco Buschmann über seine Schulzeit in Gelsenkirchen.   Wir bedanken uns bei allen, die unseren Podcast „GE:wirtschaft(et)“ als Gast und Zuhörer:in mitgestaltet und erfolgreich gemacht haben! Moderatorin und Podcasthostin Lisa Marie Schelig erinnert sich mit ihrer ganz persönlichen Abschlussfolge an ihre schönsten Gesprächsmomente zurück, bevor sie den Podcast „in die Sendepause“ schickt und sich zum Jahresende aus dem Unternehmen zurückzieht.  „Abschied bedeutet nicht das Ende – zumindest nicht im Herzen! Es bleiben die Erinnerungen, die Inspirationen und Verbindungen, die wir gemeinsam in den Gesprächen aufgebaut haben. Insbesondere möchte ich mich abschließend für das entgegengebrachte Vertrauen bedanken!“ – Lisa Marie Schelig [...]

Das Produktionsteam unseres GE:wirtschaftet – Podcasts ist immer für eine Überraschung gut. Hostin Lisa Marie Schelig wurde in das nächste Blind Date Interview, also in ein unvorbereitetes Gespräch, mit gleich zwei Gästen geschickt. In der aktuellen Folge haben Merle und Siegfried Joachim – auch bekannt als „die Düsings“ – mit Lisa Marie Schelig offen über ihr Unternehmen, die enge Verbundenheit zu ihren Mitarbeitenden sowie Kunden und die anstehende Unternehmensübergabe an „die Tochter vom Chef“ gesprochen. Wer die beiden kennt, weiß: Hier wird Tacheles gesprochen. [...]

Im Herzen der Stadt Gelsenkirchen entsteht im Rahmen der UEFA EURO 2024 ein besonderes Highlight: Der Pavillon der Wirtschaft. Der Industrie-Club Friedrich Grillo wird während der UEFA EURO 2024 zum zentralen Treffpunkt für lokale Wirtschaftsvertreter:innen mit nationalen und internationalen Geschäftskontakten. An allen vier Gelsenkirchener Spieltagen im Juni 2024 lädt der Pavillon der Wirtschaft zum sportlichen Netzwerken in stilvoller Atmosphäre ein. Diese Initiative zeigt die Vielfalt und Stärke der lokalen Unternehmen und Wirtschaft. Zu Gast war Olaf Thon, ehemaliger Nationalspieler und Leiter der TraditionsElf auf Schalke. [...]

Im Herzen der Stadt Gelsenkirchen entsteht im Rahmen der UEFA EURO 2024 ein besonderes Highlight: Der Pavillon der Wirtschaft. Der Industrie-Club Friedrich Grillo wird während der UEFA EURO 2024 zum zentralen Treffpunkt für lokale Wirtschaftsvertreter:innen mit nationalen und internationalen Geschäftskontakten. An allen vier Gelsenkirchener Spieltagen im Juni 2024 lädt der Pavillon der Wirtschaft zum sportlichen Netzwerken in stilvoller Atmosphäre ein. Diese Initiative zeigt die Vielfalt und Stärke der lokalen Unternehmen und Wirtschaft. OB Karin Welge eröffnet den ersten Pavillon-Tag. [...]

Welche Digitalisierungsaktivitäten gibt es in der Region und welches digitale Know-How wird hier genutzt? Zu welchen wissenschaftlichen Themen und auf welchen digitalen Forschungsfeldern wird hier gearbeitet und welche Zukunftsthemen werden bereits in der Region behandelt?Diese und viele weitere Fragen beantwortet die SMART REGION Emscher-Lippe und zeigt auf, warum die Region für Unternehmen, die in der digitalen Zukunft vorne dabei sein möchten, besonders spannend und geeignet ist!In dieser Folge gehen wir auf eine Reise durch die Smart Region Emscher-Lippe mit Boris Meurer, Projektleiter des Projektes. [...]

Der FC Schalke 04 ruft gemeinsam mit der Stadt Gelsenkirchen, der IHK Nord Westfalen und uns die Unternehmens Elf ins Leben.Gemeinsames Ziel ist es, bei der UEFA EURO2024 nicht nur auf dem Rasen für Spektakel zu sorgen, sondern Gelsenkirchen als zukunftsfähigen und innovativen Wirtschaftsstandort zu positionieren und den gelebten Wandel der Stadt und ihrer Wirtschaftsunternehmen zum Ausdruck zu bringen. Hierzu haben die vier starken Partner unter dem Motto „Gelsenkirchen – Wir sprechen Fußball und gestalten Zukunft“ mehrere Projekte auf den Weg gebracht, zu denen auch die Bildung einer Unternehmens Elf gehört. Sie soll dabei beispielhaft für die unterschiedlichen und vielfältigen wirtschaftlichen Aktivitäten in Gelsenkirchen stehen. Im Rahmen der Kampagne werden dabei elf überdimensionale Fußbälle aus Stahl produziert, die von den Mitgliedern der Unternehmens Elf finanziert und individuell gestaltet werden. Wer zur Unternehmens Elf u.a. gehört, verrät die neue Folge. [...]

Egal, ob im Arbeits- oder im Privatleben: Digitale Lösungen wollen Menschen das Leben erleichtern. Die Digitalisierung hat den wirtschaftlichen Markt ordentlich aufgemischt. Unternehmen müssen Prozesse neu denken, um ihre Kund:innen zu erreichen – und das möglichst flexibel. Wir merken es selbst: Nicht nur der Wettbewerb ist schnelllebig sondern auch unsere Arbeitswelt. Wer als Unternehmen in der Lage ist, bei Veränderungen am Markt schnell zu reagieren, kann langfristig bestehen. Das Gelsenkirchener Unternehmen 5Minds entwickelt Software individuell und unabhängig von Technologien und Herstellern. Damit schaffen sie es, dass Technologien nie wieder ersetzt werden müssen, sondern bei Bedarf beliebig angepasst werden können.  Lisa Marie Schelig spricht mit Louisa Süslack, Tim Schramme und Felix Schymanski über digitale Lösungen, die das Leben einfacher machen – und die drei schaffen es am Ende sogar, den Taschenkalender von unserer Moderatorin zu optimieren. [...]

Bundesjustizminister Dr. Marco Buschmann sprach mit Lisa Marie Schelig über Heimatgefühle, die wirtschaftliche Lage der Stadt Gelsenkirchen, über "zu viel Bürokratie", moderne Bildung und ob der FC Schalke 04 ein Thema am Frühstückstisch ist. [...]

Seit Januar 2023 erfolgt die Krankschreibung nur noch digital. Das betrifft Mitarbeitende und vor allem die Betriebe. Wie funktioniert das neue Verfahren (nach den ersten Monaten)? Welche Informationen werden eigentlich wann, von wem und an wen übermittelt? Welche Fehler können wir machen? Die „eAU“ verunsichert viele. Arbeitsrechtsexperte Alexander Jarre klärt uns auf und verrät seine besten Tipps, damit wir nichts falsch machen. [...]

Hatten Sie schon einmal ein Blind Date? Nein? Unsere GE:wirtschaftet- Moderatorin Lisa Marie Schelig auch nicht. Bis jetzt!Wir haben Lisa Marie Schelig unvorbereitet – aber mit gutem GEfühl – in ein Blind Date Interview geschickt. Nur drei Fragen, die ihr dabei helfen sollten, ihren Gast anhand der Antworten zu erkennen, durfte sie sich vorab notieren. Ansonsten vermuten Sie es richtig: Es lag kein weiteres Skript bereit und jegliche Vorbereitungen wurden seitens Initiatoren streng geheim gehalten.Eines dürfen wir jetzt endlich verraten: Das Experiment und somit unsere Auftaktfolge der neuen Interviewreihe „Ein Blind Date Interview mit ...“ sind geglückt! Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Reinhören in Folge 14 "GE:wirtschaft(et) – Ein Blind Date Interview mit ... *Sebastian Buntkirchen von FC Schalke 04!" *Sebastian Buntkirchen ist Direktor Fans und Vereinsangelegenheiten/Nachhaltigkeit bei FC Schalke 04 und Geschäftsführer von Schalke hilft! [...]

„Was bedeutet für dich Unternehmergeist?“, „Wie hat sich deiner entwickelt?“ oder „Wenn man einmal gegründet hat, möchte man dann immer mehr?“ Das sind unter anderem drei Fragen, die Moderatorin Lisa Marie Schelig dem Gelsenkirchener Unternehmer Marcel Bastek gestellt hat. In der neuen Podcastfolge von GE:wirtschaft(et) geht es um das Thema junges und modernes Unternehmertum. Marcel Bastek hat sich mit drei Unternehmen, die unterschiedlicher nicht sein könnten (oder doch nicht?) in Gelsenkirchen einen Namen auch als Arbeitgeber gemacht. Die beiden sprechen über Anfänge, Entwicklung, Klischees und Vorteile, aber auch über das Gefühl, Unternehmer und Arbeitgeber in der eigenen Heimatstadt zu sein. Entstanden ist ein lockeres, frisches Gespräch aus dem hervorgeht, dass „junge Gründungen“ nicht zu unterschätzen sind. Weitere Informationen unter www.arbeitgeber-emscher-lippe.de und Interviewanfragen gerne per E-Mail senden an podcast-ge@unternehmerschaft.de. [...]

Wir leben in einer Zeit, in der großen Wert auf Gleichbehandlung gelegt wird. Und trotzdem entsteht noch immer der Eindruck: Für die Mehrheit der Unternehmen ist Inklusion ein Fremdwort. Unabhängig davon, dass jeder Mensch ein Recht auf einen Platz in der Arbeitswelt haben sollte, müsste die erfolgreiche Inklusionsarbeit, besonders in Zeiten von Fachkräftemangel, für Unternehmen wichtiger denn je sein. Einige Unternehmen haben sich der Aufgabe angenommen, doch viele hängen noch hinterher. Die heutigen Gesprächspartner behaupten vielleicht nicht, dass erfolgreiche Inklusion einfach ist, aber sie können aufzeigen, dass es funktioniert und welche Schritte es dafür zu gehen gilt. Martin Pieper, Geschäftsführer, Gelsenkirchener Werkstätten für angepaßte Arbeit gGmbH und Adrian van Eyk, Geschäftsführer, Sozialwerk St. Georg Werkstätten gGmbH. [...]

Als Hidden Champions werden unbekannte Weltmarktführer bezeichnet. Die Unternehmen zeichnen sich durch "ambitiöse Wachstumsziele", "umfassende Internationalisierungsbemühungen", "starke Nischenfokussierung", ausgeprägte Exportorientierung", "hohe Kundennähe", "enge Mitarbeiterbeziehungen" und "kontinuierliche Innovationen" aus. So definiert es die Studie des Forschungszentrums Mittelstand der Universität Trier, die besonders erfolgreiche mittelständische Unternehmen untersucht und als Hidden Champions identifiziert. Insgesamt zählt die Analyse 690 Marktführer in ganz NRW auf. Sechs davon in Gelsenkirchen! Und aus diesem Grund sprechen wir mit Ralf Dahmer, Geschäftsführer von NORRES Schlauchtechnik, einem Gelsenkirchener Unternehmen, welches sich zu den sechs Hidden Champions der Stadt zählen darf! Special: Diese Folge gibt es als Audio- und Videopodcast. Video: https://youtu.be/-7xIW1vivoM [...]

Seit Mitte September besteht in Deutschland eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Was kommt jetzt auf die Unternehmen zu? Wird es nun sehr komplex für Angestellte? Was ist bei mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Beschäftigungsmodellen zu beachten? Kommt etwa die Stechuhr wieder? Lisa Marie Fitzner spricht in einer Sonderfolge des GE:wirtschaft(et) Podcast mit Arbeitsrechtler Alexander Jarre. [...]

Wir als Arbeitgeberverbände engagieren uns stark im Azubi- und Fachkräftemarketing, um dem Fachkräftemangel vorzubeugen. Wir denken sogar noch einen Schritt weiter und würden den Fachkräftemangel in Zukunft gerne vermeiden. Dafür stellen wir – bestmöglich - die Weichen für eine vorausschauende Arbeitskräftepolitik schon heute. Und dennoch, werfen wir – besonders in diesem Jahr - einen Blick auf die aktuellen Ausbildungszahlen und – um ehrlich zu sein – erschrecken uns. Zusätzlich erleben wir es hautnah mit, denn wir stecken nicht nur im Ausbildungsmonat August (und schon fast September), sondern wir führen gerade unsere bekannten Einführungstage für Auszubildende durch, um themenkompakt und branchenunabhängig den Ausbildungsstart zu begleiten und anfängliche Tipps und Methoden für den Einstieg den Auszubildenden mit an die Hand zu geben. Ist neben den anderen Seminarthemen für Auszubildenden, die wir das ganze Jahr über anbieten, ein sehr beliebtes Format für und mit unseren Mitgliedsunternehmen an allen Standorten. Und eigentlich mit jährlich steigender Nachfrage verbunden! Obwohl wir auch in diesem Jahr gute Anmeldezahlen schreiben, müssen wir mit Erschrecken feststellen, wie viele unbesetzte Ausbildungsplätze es aktuell noch gibt. Manche Mitgliedsunternehmen haben die Vergabe der Ausbildungsplätze in diesem Jahr sogar ganz aufgegeben. Moderatorin Lisa Marie Fitzner spricht mit Jörn Klare von unternehmer nrw über Zahlen, Daten, Fakten im Ausbildungsgeschehen und sie schauen sich den Ausbildungsmarkt 2022 mal genauer an. [...]

Aktuell müssen sich Unternehmen und die Wirtschaft allgemein mit vielen Themen auseinandersetzen und sich einigen Herausforderungen stellen. Einige Themen davon sind beispielsweise Personalmangel, Lieferengpässe in der deutschen Wirtschaft sowie Inflation und Gehälter. Gleich zwei Stimmen für zwei gute Gespräche haben sich den Fragen von Moderatorin Lisa Marie Fitzner gestellt. Raymond Opszalski, Geschäftsführer der DIS AG, ehemaliger Arbeitsdirektor der Adecco Group und Vorstandsvorsitzender der Arbeitgeberverbände Emscher-Lippe erzählt über seine Anfänge bei der Adecco Group und wie die Liebe zu Gelsenkirchen gewachsen ist. Florian Rück, CFO DACH der Adecco Group erklärt im zweiten guten Gespräch, wie sich das Personaldienstleistungswesen gewandelt hat, verrät ob er als Führungskraft leichte Bauchschmerzen hat, wenn er sich die deutsche Wirtschaftslage anschaut und zeigt auf, was ihn dennoch positiv stimmt. Zwei City-Tipps runden die zweite Podcastfolge ab. Weitere Informationen zu allen Themen und Gesprächen auch hier: https://arbeitgeber-emscher-lippe.com/gewirtschaftet-der-wirtschaftspodcast-aus-gelsenkirchen/ Abonnieren Sie uns gerne, um auch die weiteren Folgen nicht zu verpassen. Unser Podcast ist eine gemeinsame Produktion der Arbeitgeberverbände Emscher-Lippe und Frank Wiedemeier (Wiedemeier Kommunikation). Feedback, Anregungen, Hinweise, Ideen oder Hörer:innen-Fragen gerne an podcast-ge@unternehmerschaft.de [...]

„GE: wirtschaftet“ – der neue Wirtschaftspodcast aus Gelsenkirchen! Erster Gesprächspartner ist der Initiator des Podcasts, Michael Grütering. Im Gespräch mit Lisa Marie Fitzner blickt er hinter die Kulissen der Verbandswelt und beide verraten die Beweggründe, warum sich die Arbeitgeberverbände nun auch in diesem Bereich engagieren. [...]