Viele Fragen zum Mindestlohn – verunsicherte sich Arbeitgeber melden sich beim Arbeitgeberverband

Seit Anfang des Jahres gilt der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 Euro. Das bedeutet: viel Arbeit für die Arbeitgeberverbände Emscher-Lippe in Gelsenkirchen. “Bei unseren zehn Fachanwälten für Arbeitsrecht laufen seit Tagen die Telefone heiß”, weiß Rechtsanwalt Michael Grütering, Hauptgeschäftsführer der Unternehmerverbände an der Zeppelinstraße. “Die Informationspolitik der Bundesregierung ist nicht optimal. Die Arbeitgeber sind sehr verunsichert”. Im Pressegespräch kritisiert Grütering auch den hohen bürokratischen Aufwand für Meldepflichten und Nachweise über die Arbeitszeiten der Mindestlöhner. Laut Grütering seien die Fragen sehr vielfältig: Welche Auswirkungen hat der Mindestlohn für unser Unternehmen? Wie werden die Betriebe in Zukunft Praktikanten und duale Studenten entlohnen? Welche Ausnahmen gibt es in der Unternehmenspraxis zu berücksichtigen und wie sieht es mit geltenden Tarifverträgen aus? Um dem Ansturm gerecht zu werden, bietet der Verband auch Seminare zum Thema an, die für Mitgliedsunternehmen kostenlos sind. Detailinfos gibt es auch im Netz: www.arbeitgeber-emscher-lippe.com/