Immer mehr Erwerbstätige haben Sprachdefizite und andere Lücken in der Grundbildung. Das zeigt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Die Gründe für die Zunahme liegen im starken Beschäftigungsaufbau der vergangenen Jahre und in der Zuwanderung. Um die Jobs der Betroffenen langfristig zu sichern, muss die Grundbildung am Arbeitsplatz gefördert werden. Der deutsche Arbeitsmarkt […]
Die Arbeitgeberverbände Emscher-Lippe starten neue Ausbildungs- und Arbeitsmarkt-Programme für Gelsenkirchen. Heute gehen auch die entsprechenden Projektseiten online. Die Seiten dienen der Kontaktaufnahme. Wer also sich für diese Themen und Programme interessiert, aus welchen Gründen auch immer, ist hier genau richtig. Ideen, Anmerkungen, Tipps, Kontakt – herzlich willkommen. Kluge Köpfe: http://arbeitgeber-emscher-lippe.com/141-2/#tab-id-14 MiLa: http://arbeitgeber-emscher-lippe.com/141-2/#tab-id-15
30 Schüler besuchten auf Einladung von “Gelsenkirchen Metall”, unserem Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie, den neuen “Talenteparcour” und das Berufsinformationsmobil. Kooperationspartner für die Umsetzung des “Talenteparcour” sind das Netzwerk Schule/Wirtschaft NRW sowie das Technikzentrum Minden-Lübbecke. Das Veranstaltungsformat wurde von Karin Ressel, Geschäftsführerin des Technikzentrums, entwickelt. Nachfolgend unser Fotorückblick.
… erkunden heute die Berufe der Metall- und Elektroindustrie auf Einladung des Gelsenkirchener Arbeitgeberverbandes “Gelsenkirchen Metall”. Sie durchlaufen einen exklusiven Talenteparcour, erfahren im Mega-Berufsinformationstruck von Gesamtmetall alles über die Ausbildungsbildungsberufe in der Metall- und Elektroindustrie, lokal und bundesweit. Die Schüler aus Schulen in Gelsenkirchen lernen an M+E-typischen Arbeitsplätzen technische Zusammenhänge kennen und erleben die Faszination […]
Unser Hauptgeschäftsführer RA Michael Grütering wurde vom EXPRESS nach den Wünschen der Wirtschaft an die neue Bundesregierung befragt. RA Michael Grütering Hauptgeschäftsführer der Düsseldorfer Arbeitgeberverbände Die große Koalition mutet der Wirtschaft bereits vieles zu, ein Blick auf die Rentenpläne genügt. Wir können nicht ständig den Sozialstaat weiterausbauen und die Sozialkassen damit überbelasten. Dagegen sollten wir […]
Gestern Abend (13.03.2018) wurde im Haus der Arbeitgeberverbände Emscher-Lippe das Gelsenkirchener Modellprojekt zur Integration Langzeitarbeitsloser gestartet. RA Michael Grütering (im Bild unten rechts), Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberverbände, und Sozialdezernent Luidger Wolterhoff stellten das Projekt über 60 interessierten Unternehmensvertretern vor. Michael Grütering klärte zunächst die Ausgangslage. Die Wirtschaftslage sei gut, verbunden mit einem Rückgang der Arbeitslosenzahlen. Außerdem zeichnete […]
Die Wirtschaft in Gelsenkirchen befindet sich in einem Stimmungshoch. Eine Umfrage der Arbeitgeberverbände zeigt eine gute Geschäftslage. Weiterführende Informationen in dem nachfolgenden WAZ-Artikel. WAZ-Gelsenkirchen-11.01.2018[9]
Um Langzeitarbeitslose in Arbeit zu bringen starten die Stadt Gelsenkirchen und die Arbeitgeberverbände Emscher-Lippe ein Modellprojekt zur Integration. Dritter Partner ist das Jobcenter als wichtige Verbindungsstelle. Detailinformationen in dem nachfolgenden WAZ-Artikel! WAZ-Gelsenkirchen-20.01.2018[15]
Michael Grütering, Geschäftsführer der Arbeitgeberverbände Emscher-Lippe, erklärt im Interview, was Gelsenkirchen von Düsseldorf lernen kann. Der Soziale Arbeitsmarkt beschäftigt nicht nur die Politik, sondern auch die Wirtschaft. Über dieses und andere Themen sprach WAZ-Redaktionsleiter Steffen Gaux mit Michael Grütering, dem Geschäftsführer der Arbeitgeberverbände Emscher-Lippe. Das Interview gibts hier zum Download! WAZGE160817