Wir bieten regelmäßige, themenbezogene Skill Sessions für Fach- und Führungskräfte an. Termine: Dienstag, 05. März 2024, 09:00 – 13:00 Uhr (Gelsenkirchen) Wie Wertschätzung von Mitarbeitenden gelingt – Vom Schulterklopfen zum Aufbau einer Wertschätzungsstrategie Mittwoch, 13. März 2024, 09:00 – 13:00 Uhr (Düsseldorf) Wirksame Change-Kommunikation Dienstag, 14. Mai 2024, 10:00 – 11:00 Uhr (online) Konfliktmanagement (Schwerpunkt: […]
Ob klassisch, analog, digital oder hybrid. Im „DigiTalk: Ausbildung“ berichten Ausbilder:innen aus der Praxis, Referent:innen liefern wichtige Impulse und tauschen sich gemeinsam aus. DigiTalk: Ausbildung (16:00 – 16:45 Uhr) Die Themen werden mit den Einladungen bekanntgegeben. Mittwoch, 24. Januar 2024, online Mittwoch, 14. März 2024, online Dienstag, 07. Mai 2024, online Informationen & Anmeldung
Menschen mit Behinderung haben keine Chancen auf dem Arbeitsmarkt? Das stimmt nicht! Derzeit sind in NRW zwar 51.000 schwerbehinderte Menschen arbeitslos. Gleichzeitig sind aber 145.000 Stellen unbesetzt. Die Chancen sind also gut, die Potenziale der Menschen mit Behinderung zu erschließen. Was zu tun ist, damit Inklusion gestärkt werden kann, fasst die neue Ausgabe des Kommunikationsformats […]
Passende Auszubildende zu gewinnen ist mittlerweile eine eigene Erfolgsgeschichte wert. Doch auf den Erfolg der Ausbildung hat nicht nur die Personalabteilung Einfluss. Die Verantwortlichen aus den Fachabteilungen sind hierbei die Keyplayer. Damit dieser Einsatz auch durch Erfolg gewürdigt und aus Mühen keine Last werden, erhalten die Teilnehmenden im Rahmen unserer kommenden Workshopreihe „Keyplayer = Ausbilder:innen“ […]
Passende Auszubildende zu gewinnen ist mittlerweile eine eigene Erfolgsgeschichte wert. Doch auf den Erfolg der Ausbildung hat nicht nur die Personalabteilung Einfluss. Die Verantwortlichen aus den Fachabteilungen sind hierbei die Keyplayer. Damit dieser Einsatz auch durch Erfolg gewürdigt und aus Mühen keine Last werden, erhalten die Teilnehmenden im Rahmen unserer kommenden Workshopreihe „Keyplayer = Ausbilder:innen“ […]
“Auf dem Rasen”, in moderierter Runde von Stadionsprecher Jörg Seveneick, stellten die vier Kooperationspartner (FC Schalke 04, IHK Nordwestfalen, Stadt Gelsenkirchen und Arbeitgeberverbände Emscher-Lippe) ihre vier Projekte vor, die in Vorbereitung auf die EURO2024 realisiert werden. Zum Video: https://www.youtube.com/watch?v=hx15Rj2Bwho v.l. Dr. Jochen Grütters (IHK Nord Westfalen), Michael Grütering (Arbeitgeberverbände Emscher-Lippe), Christina Rühl-Hamers (FC Schalke 04), Luidger […]
Gemeinsam mit FC Schalke 04, Stadt Gelsenkirchen und IHK Nord Westfalen gaben wir kürzlich unsere gestartete Projektpartnerschaft/Kooperation im Rahmen der #UEFAEURO2024 bekannt. Vergangenen Freitag fand der Bundesweite Vorlesetag 2023 statt. Den Ereignistag zur Leseförderung nahmen wir zum Anlass, um unsere gemeinsame Aktion mit verschenkten Vorlesezeiten und den gespendeten Bücherkisten in mehreren Grundschulen, die sich bestens […]
Gelsenkirchen startet voller Enthusiasmus eine wegweisende Leseinitiative im Vorfeld der UEFA EURO 2024. Die Initiative zielt darauf ab, die Lesekultur unter Grundschülerinnen und Grundschülern zu stärken und zu fördern. Die Aktion findet im Rahmen der Zusammenarbeit anlässlich der Europameisterschaft im kommenden Jahr zwischen der Stadt Gelsenkirchen, den Arbeitgeberverbänden Emscher-Lippe, der Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen […]
Wirtschaft, Stadt und Verein vereinbaren zusätzlich eine Partnerschaft für Aktivitäten rund um das Turnier. Der FC Schalke 04 intensiviert seine Unterstützung für die Stadt bei der Ausrichtung der UEFA EURO 2024 und wird zum lokalen Förderer der Host City Gelsenkirchen. Die Mission: das fußballerische Großereignis des kommenden Sommers besonders den Menschen der Region näherbringen – […]
Egal, ob im Arbeits- oder im Privatleben: Digitale Lösungen wollen Menschen das Leben erleichtern. Die Digitalisierung hat den wirtschaftlichen Markt ordentlich aufgemischt.. Unternehmen müssen Prozesse neu denken, um ihre Kund:innen zu erreichen – und das möglichst flexibel. Wir merken es selbst: Nicht nur der Wettbewerb ist schnelllebig sondern auch unsere Arbeitswelt. Wer als Unternehmen in […]